Головна / Недержавні пенсійні фонди

Про майбутню пенсію або навіщо Вам потрібний НПФ

Якщо зараз Вам 20-30-40 років, то в 50-60-70 років Вам, швидше за все, захочеться, а може й доведеться, залишити роботу і відпочити від справ. Давайте подумаємо разом: «За рахунок чого Ви зможете забезпечити свій добробут років отак через 20-30?».

Більшість людей живуть за рахунок заробітної плати. Її розмір багато в чому визначає наш добробут. До набутого рівня доходу людина швидко звикає і прагне будь-що не допустити його падіння. Якщо ж звільнитися з роботи на заслужений відпочинок, то потреби людини мають фінансуватися з інших джерел. Такими можуть бути: житло (гараж, земля), що здається в оренду, відсотки по банківських вкладах, доходи від продажу врожаю з дачної ділянки, прибуток від операцій з цінними паперами і багато чого іншого з того, що людина спромоглася придбати або накопичити, поки працювала. Погодьтеся, що сьогодні, та і в осяжному майбутньому, подібний перелік джерел доходу буде доступним далеко не кожному. Тому в багатьох країнах потреби людини після закінчення нею трудової діяльності фінансуються, головним чином, за рахунок пенсії — періодичних виплат, що компенсують втрату отримуваного раніше доходу (заробітної плати).

А як справи з пенсією у нас в Україні?

Якщо наші батьки справедливо розраховували на допомогу держави в пенсійному питанні, то у нас підстав для гідних пенсійних очікувань набагато менше. Стає очевидним, що держава в особі Пенсійного фонду України, вже не може достатньою мірою забезпечити потреби навіть тих, хто справно платить пенсійні внески протягом 30-40 років трудової діяльності. Така ситуація в Україні (та і не тільки в ній) виникла у зв'язку з падінням народжуваності серед нових поколінь і підвищенням тривалості життя людей, які виходять на пенсію. Коли кількість платників пенсійних внесків зменшується, а кількість тих, хто отримує виплати постійно зростає, то це лише питання часу, що в держави і тих, хто зобов'язаний платити внески, грошей для виплат гідних пенсій всім не вистачить.

Тому наша держава гарантує кожному, хто щомісячно платитиме пенсійні внески протягом 25 років, лише виплати у розмірі не нижчому за прожитковий мінімум, встановлений законом для пенсіонерів. Сьогодні це - 500-600 гривень на місяць. Та й середня пенсія по Україні (близько 100 євро) ненабагато перевищує вказаний мінімум. А в цей час середній розмір пенсій в країнах Західної Європи складає від 1000 до 2500 євро. І справа тут не лише в рівні зарплат.

У цивілізованих країнах пенсійні потреби людини фінансуються, як правило, не лише за рахунок виплат з державних, але і приватних (недержавних) пенсійних фондів (НПФ). Наскільки така пенсійна система ефективна? Погляньте на обличчя наших і західних пенсіонерів - чи потрібні тут ще слова. Вся річ у тому, що їхні пенсіонери мали можливість подбати про себе заздалегідь. Більшість з них сформували індивідуальні пенсійні накопичення впродовж трудової діяльності, коли платили пенсійні внески в НПФ, підключивши до цього своїх роботодавців. Співвідношення державних і приватних пенсійних програм в багатьох країнах різне, але всі держави стимулюють роботодавців і працівників здійснювати відрахування до НПФ, надаючи їм податкові преференції, що дозволяють економити та інвестувати у майбутні пенсії частину коштів.

По суті, пенсійні внески, що сплачуються до НПФ, є частиною відкладеної на майбутнє зарплати, захищеної від інфляції в часі і примноженої за рахунок інвестиційного доходу, отриманого завдяки ефективному управлінню активами НПФ, здійснюваного УК «Сократ».

Україна прагне відповідати європейським соціальним стандартам, тому її пенсійна система включає і НПФ, що діють відповідно до Закону України «Про недержавне пенсійне забезпечення». При цьому НПФ не підміняють собою державний Пенсійний фонд, а лише слугують джерелом додаткових пенсійних виплат своїм учасникам, незалежно від того, чи отримують вони виплати від держави або з інших джерел.

У світовій практиці прийнято оцінювати рівень добробуту після виходу на пенсію за співвідношенням розміру отримуваних людини пенсійних виплат та її заробітної плати. Якщо таке співвідношення вище 50-60%, то вважається, що Вашій економічній безпеці нічого не загрожує.

Розмір пенсійних виплат з НПФ залежить виключно від суми накопичень на Вашому пенсійному рахунку. Чим раніше розпочати сплату внесків, тим більші суми вдасться накопичити. Оскільки отриманий фондом дохід не виплачується Вам одразу, а знову інвестується разом з внесками (тобто має місце капіталізація відсотків), що надійшли, то за десятки років суми накопичень і отриманих виплат перевищать розмір сплачених внесків. Переконайтеся в цьому самі за допомогою будь-якого пенсійного калькулятора. Таким чином, відкладаючи сьогодні на свій рахунок у Фонді незначну частину (декілька відсотків) свого нинішнього доходу, його учасник формує фінансову основу власного добробуту в майбутньому.

Держава захищає майнові права і інтереси учасників НПФ за допомогою системи правив і обмежень, що забезпечують збереження пенсійних накопичень.

Ваше життя унікальне, безцінне і вимагає найдбайливішого ставлення до нього. У Вас є можливість зробити його гідним, коли Ви не зможете, та і по праву, не зобов'язані будете більше працювати або служити. Для цього Ви вже зараз можете скористатися послугами Відкритого недержавного пенсійного фонду «Сократ-Майбутнє» і стати його вкладником.

Для отримання детальної інформації звертайтеся до ради Фонду:
тел./факс: + 38 (044) 207 0105, + 38 (044) 207 0100
моб. тел.+38 050 387 6413 Ткач Олександр Йосипович
електронна пошта: tkach@sokrat.kiev.ua